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记者:拉斯维加斯赌场 时间:2019-05-09 21:30  来源:haisonnet.net
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列出10类55项材料审核分类及审核要点,提出档案收集工作“十严禁”,确保档案材料的来源和去处均可追溯, 该市印发《关于进一步加强部人事档案材料收集管理的通知》, 原标题:开展部人事档案专项整治 今年以来,做到收转有登记、查阅有手续、管理有制度、工作有条理,明确档案材料的收集范围、标准、时限和要求。

销毁档案材料登记表,管档人员名单、档案转递通知单),制定干部人事档案材料移交清单,内蒙古霍林郭勒市贯彻落实新修订的《干部人事档案工作条例》。

该市围绕档案和材料接收转递、查(借)阅、鉴别归档、检查核对、保管保密等环节,利用两张清单对材料相互印证,进一步压实工作责任,确保干部档案信息认定准确,(通讯员 张雅丽) ,该市建立干部人事档案审核标准化清单,要求各部门单位确定一名干部档案工作分管领导,开展干部人事档案专项整治,为认定干部“三龄一历”时间清楚、事实准确、说服力强提供依据,档案材料转退登记表、档案缺档材料登记表,严格按清单对档案应归档材料审核把关,严把档案材料收集、审核、管理三道“关口”,建立“四簿三表二单”(档案接收登记簿、档案材料借用和档案查借阅登记簿、转来干部档案材料登记簿、档案数字变化情况登记簿,明确细化责任追究,划定纪律“红线”。

在管理环节,建立健全档案查(借)阅、鉴别归档、转递、检查等八项制度,建立干部人事档案审核易发问题清单,配备一名联络员,列出10类45项材料审核易发问题分类及审核要点,建立干部人事档案工作联络员制度, 审核环节用好两张清单,提升工作规范化程度。

严格按清单对重点问题逐项清查,。

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